Campus CIELS è partner del progetto Linea B – Crescita sostenibile per le PMI venete

Campus Ciels è partner del progetto pluriaziendale “LINEA B: UNA CRESCITA SOSTENIBILE ED INNOVATIVA PER LE PMI VENETE” presentato a valere della DGR. 1644 del 19/12/2022 e dedicato alla formazione continua delle aziende venete.

CONSULENZA E FORMAZIONE PER LE AZIENDE

Grazie al nostro intervento e al supporto dell’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro Sindacato Unitario del Veneto (ANCL SU) come partner di rete/operativi nelle attività di promozione e diffusione, Eurointerim Servizi Srl, società di consulenza per il lavoro, ha potuto presentare un progetto dedicato ad attività di consulenza individuale e formazione di gruppo. Lo scopo è di supportare le 9 aziende partner nella sfida globale attuale con l’attivazione di azioni di formazione continua e misure di accompagnamento volte a favorire l’adeguamento e l’aggiornamento delle competenze dei lavoratori in materia di innovazione tecnologica, organizzativa e dei processi allo scopo di migliorare le capacità di sviluppo del sistema economico veneto.

GLI INTERVENTI

Le aziende coinvolte nel progetto come partner aziendali parteciperanno, ciascuna sulla base delle proprie esigenze e della condivisione avvenuta in fase di progettazione, ad alcuni dei seguenti interventi:

• 44 ore di consulenza individuale “Sviluppo green: supply chain e gestione 4.0” dedicata all’analisi degli aspetti organizzativi dell’industrializzazione 4.0 del prodotto di ciascun partner coinvolto, della logica 4.0 del controllo di gestione e gli aspetti comunicativi del marketing 4.0 in riferimento ai brand ed apprendere i principi gestionali ed i vantaggi (ambientali ed economici) di una supply chain volta a ridurre l’impatto ambientale;
• 48 ore di formazione di gruppo 3 allievi “L’Industria 4.0 e le fonti di crescita verde” concentrate sui diversi contesti aziendali, sulle fonti di innovazione strategica di processo, sulle differenti tipologie di materiali destinati al miglioramento dei propri prodotti, sulla tracciabilità della filiera con strumenti digitali, sulla crescita verde e sui rischi di produzione che si possono ridurre adottando misure green;
• 56 ore di formazione di gruppo 5 allievi “Digitalizzazione dei framework aziendali e potenziamento del Made in Italy” dedicate a ridisegnare il framework aziendale dalla produzione agli uffici, incrementare il livello di industrializzazione e digitalizzazione dei sistemi produttivi locali, trasformare i propri dati per creare una cultura di business intelligence, accrescere la competitività del Made in Italy nei mercati internazionali, sviluppare un modello di industrializzazione 4.0 a livello di business;
• 8 ore di formazione di gruppo interaziendale “Industria 4.0 ed aziende eco-sostenibili, digitali e “fluide”” durante le quali verranno coinvolti 6 aziende partner del progetto ciascuna con 1 discente individuato. Tale intervento intende essere per le 6 aziende partecipanti un momento di confronto e di scambio di idee, opinioni ed esperienze volte ad arricchire il proprio percorso formativo.

FORMARSI PER CRESCERE

Le attività previste sono interventi immediatamente cantierabili ad impatto rilevante per l’operatività delle 9 realtà produttive coinvolte, aziende del settore manifatturiero con profondo interesse ad aggiornare i loro processi produttivi con tecnologie che favoriscano la produzione ed allo stesso tempo riducano i costi ambientali lungo tutta la filiera.